Teckna en privat inkomstförsäkring
Extra inkomstförsäkring utöver a-kassa
Försäkring vid sjukdom och arbetslöshet
Jämför inkomstförsäkring utan fack (och med)
Populäraste inkomstförsäkring på Konsument.se
Den mest populära inkomstförsäkringen på Konsument.se är Unionen. Den ingår utan extra kostnad för alla medlemmar i Unionen som också är med i svensk a-kassa och ännu inte har fyllt 66 år. Försäkringen kan ge dig extra ersättning utöver a-kassan vid eventuell arbetslöshet och innebär extra trygghet. Försäkringen gäller upp till 60 000 kr i månaden.
Jämför och hitta den bästa inkomstförsäkringen
| Inkomstförsäkring | Egenskaper | Nästa steg | |
|---|---|---|---|
 | Bäst för de flesta yrkesgrupper Försäkra inkomst upp till 60 000 kr i månaden Få extra ersättning i upp till ca 7 månader | Bli medlem → | |
 | Bäst för dig som är i chefsposition Försäkra inkomst upp till 80 000 kr i månaden Få extra ersättning i upp till ca 5 månader | Bli medlem → | |
 | Bästa fristående inkomstförsäkringen Försäkra inkomst upp till 90 000 kr i månaden Få extra ersättning i upp till ca 10 månader | Bli medlem → |
En inkomstförsäkring är ett komplement till arbetslöshetskassans ersättning, om du skulle bli arbetslös. Den ersättning du får från arbetslöshetskassan (a-kassan) är dryga 20 000 kronor, vilket sällan täcker hela den lön du förlorar ifall du skulle mista jobbet. Tecknar du däremot en inkomstförsäkring kan du få upp till 80 % av vad du hade i lön innan du blev arbetslös, med andra ord är det en slags arbetslöshetsförsäkring. Beroende på val av försäkring kan du få täckning mellan 60–300 dagar. Jämför inkomstförsäkring ovan. Tabellen innehåller både privat inkomstförsäkring utan fack och inkomstförsäkringar knutna till fackförbund.
Krav för att du ska kunna teckna en inkomstförsäkring
För att få teckna en inkomstförsäkring måste du uppfylla några grundkrav:
- Du måste vara tillsvidareanställd
- Du måste omfattas av LAS – lagen om anställningsskydd
- Du måste vara skriven i Sverige
- Du kan inte vara i riskzonen att bli arbetslös på grund av olika orsaker, till exempel att företaget lider av arbetsbrist.
- Vissa företag vill också att du helst inte ska ha överstigit en viss ålder. Detta kan dock variera beroende på vilken försäkring du tecknar, men vanligtvis ligger åldern mellan 55 och 65 år.
- Du måste vara medlem i en a-kassa. De flesta inkomstförsäkringarna har även något som kallas kvalifikationstid, vilket innebär att du måste ha haft försäkringen i en viss tid för att den ska vara giltig. Även det skiljer sig åt mellan de olika företagen, men vanligtvis är det ett minimum på 12 månader.
- Du kan inte heller teckna dig för vilken försäkring du vill utan det styrs av vilket fackförbund du tillhör. Varje fackförbund har olika antal ersättningsdagar och andra villkor.
Vem behöver en inkomstförsäkring?
Om du behöver teckna en försäkring eller inte beror helt och hållet på din arbetssituation, ditt sparade kapital, vad du besitter för kompetens och därmed hur attraktiv du är på arbetsmarknaden, samt ditt eget behov av ekonomisk trygghet.
Generellt kan man säga att ditt behov av en inkomstförsäkring styrs av hur mycket du tjänar. Skulle du ha en inkomst som ligger under den summa som a-kassan kan ge i ersättning, har du knappast ett behov av att teckna en extra försäkring. Låg din tidigare lön på en summa som ligger över maxersättningen a-kassan kan erbjuda, rekommenderas det att du tecknar en inkomstförsäkring eftersom den ersätter 80 % upp till en viss summa. Bästa inkomstförsäkringen hittar du här på Konsument.se.
Karensdagar
Karensdagar kallas de dagar då du är sjuk och borta från jobbet. Den första dagen du är borta från ditt arbete behöver din arbetsgivare inte betala ut någon sjuklön till dig. Är du sjuk under en längre tid och därmed missar fler arbetsdagar har du rätt till en sjuklön som då ligger på 80 % av din ordinarie lön.
Du bör ha i åtanke att oavsett om det gäller a-kassan eller din inkomstförsäkring så gäller karensdagar. När det kommer till en inkomstförsäkring kan du inte ta ut någon ersättning förrän du tagit 7 karensdagar, men det är möjligt att din a-kassa har fler. Dessa styrs av lagen om arbetslöshetsförsäkring. Riskerar du att bli arbetslös bör du tänka på att du kan stå helt utan ersättning under en kortare tid, se det som en självrisk. När det gäller inkomstförsäkringen räknas självrisken i dagar. Spara pengar från din senaste löneutbetalning och var noggrann med att fylla i ditt ersättningskort hos din a-kassa så att du inte förlorar några pengar.
Lagen om anställningsskydd
Lagen om anställningsskydd (LAS) följer en princip som innebär att den som anställdes sist är den första som förlorar jobbet vid nedskärningar. Detta gäller för många företag men långt ifrån alla, eftersom reduceringar idag även kan styras av vilka kompetenser och behov företaget har. Men generellt kan du tänka att du som varit anställd en kortare tid ligger mer i riskzonen än de som varit anställda en längre tid och har en fast anställning. I detta fall är en inkomstförsäkring en billig investering och en trygghet om du känner dig osäker gällande din anställning.
En sparad buffert
Har du under dina verksamma år lyckats spara så att du har en buffert, har du större möjlighet att täcka upp dina förlorade inkomster ifall du skulle förlora jobbet. Här beror det givetvis på vilket kapital du har sparat, men vet du med dig att du är eftersökt på arbetsmarknaden är det mycket möjligt att leva på din buffert tills du hittar ett nytt jobb. Ett pris värt att betala under en kortare tid.
Ersättning om företaget går i konkurs
Du kan även få inkomstförsäkring om du är egenföretagare och din verksamhet går i konkurs. Vad som är viktigt att ha i åtanke är dock att du inte får någon ersättning från din inkomstförsäkring om du också får den så kallade lönegarantiersättning. Detta är den statliga ersättningen som du får när det företag du arbetar på går i konkurs. Detta betalas ut till dig istället för den lön som du inte kan få utbetald. Länsstyrelsen betalar ut den och vilken summa som betalas ut har beslutats av Tingsrätten och en konkursförvaltare.
Arbeta deltid vid ersättning
Precis som a-kassan tillåter att du kan få arbeta deltid i upp till 75 dagar, finns det vissa inkomstförsäkringar som också tillåter detta. Vet du med dig att du kan hamna i en situation där du kommer att jobba deltid bör du kolla upp vilken inkomstförsäkring som är bra för dig. Det är inte alltid den billigaste inkomstförsäkringen som är den bästa. Sålla bland alternativen så du hittar de villkor som passar bäst när det kommer till din situation. Om du har en inkomstförsäkring som följer 75-dagarsregeln så får du kompletterande ersättning de dagar a-kassan betalar ut sin ersättning till dig.
Ersättning när du får vid avgångsvederlag
Du har rätt att få ersättning från din inkomstförsäkring även om du får avgångsvederlag. Ett avgångsvederlag får du om företaget till exempel inte följer LAS när de väljer att låta dig gå, trots att du inte var sist in. Vad som är viktigt för dig att tänka på är att så länge du har ditt avgångsvederlag betalas inte ersättning ut, den förskjuts tills avgångsvederlaget är färdigutbetalt. Då ska du anmäla dig direkt till a-kassan för att du inte ska gå miste om någon ersättning.
Om du säger upp dig själv
Du kan i vissa fall få ersättning om du måste säga upp dig, och om du uppfyller de krav som gäller för inkomstförsäkring. Det krävs dock att du har giltiga skäl och att du kan styrka dessa för att få ut din ersättning både från a-kassan och försäkringen. Giltiga skäl är till exempel om din arbetsgivare inte betalt ut en kostnad – som din lön – om din nuvarande arbetsplats gör dig sjuk och företaget inte kan omplacera dig, och om du blir mobbad på ditt jobb. Andra orsaker kan vara om ditt företag flyttar och det blir för långt för dig att pendla, att du inte kan flytta med på grund av din familj, om du arbetar deltid och dina dagar är slut hos a-kassan, samt om din partner får jobb på annan ort som kräver att du följer med.
Tänk dock på att om skulle du säga upp dig och du inte har några giltiga skäl eller att du inte kan styrka dina skäl blir du avstängd i hela 45 dagar, det vill säga 9 veckor, plus de 7 karensdagarna som gäller för a-kassa.
Andra tillfällen då du får ersättning
Det finns även andra tillfällen då du är berättigad till ersättning endast genom att uppfylla grundkraven. Har du till exempel en provanställning kan du få ersättning om du ofrivilligt blir utan arbete. Du kan även få ersättning om du är timanställd. Detta räknas inte som en anställningsform utan snarare en löneform och du har en visstidsanställning. Här gäller 75-dagarsregeln och för att få full ersättning grundad på din inkomst måste du vara arbetslös på heltid. Du kan även få ersättning om du har aktivitetsstöd under förutsättning att du har en inkomstförsäkring som täcker detta och att du givetvis uppfyller övriga krav.
Privat inkomstförsäkring
Enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring får din ersättning från a-kassa och inkomstförsäkring inte uppgå till mer än 80 % av din inkomst. Anledningen är att du inte ska kunna tjäna mer när du är arbetslös än du gör när du arbetar. Eftersom du inte kan ha dubbelt medlemskap i fackföreningsförbund kan du heller inte ha två fackliga inkomstförsäkringar. Men du kan givetvis teckna en privat försäkring tillsammans med din inkomstförsäkring. Detta innebär två premier i månaden men bara utbetalning från en. Det finns dock ett undantag, du kan få ersättning från din privata inkomstförsäkring om du har tagit den som komplement då de antal dagar som du kan få ersättning är för få, men du kan fortfarande inte få ut mer än 80 % av din förlorade inkomst.
Skulle du få en avgångsersättning från Trygghetsrådet så kan du trots det få ersättning från försäkringen. Men dessa två samordnas så att den totala ersättningen inte överstiger 80 % av din tidigare lön.
Inkomstförsäkring för egen företagare
Som delägare i ett företag gäller också ersättning från inkomstförsäkring, men här kan det finnas en ganska markant skillnad mellan olika försäkringar. Läs därför noga igenom det finstilta för att se vilken försäkring som passar dig och din situation bäst. Jämför inkomstförsäkringarna och deras villkor i detalj. Inkomstförsäkring för egenföretagare är vanligtvis indelad i en grundförsäkring som ger ersättning under ett visst antal dagar. Du kan sedan teckna en tilläggsförsäkring som ger dig ytterligare några dagar. Men det är inte bara ersättningstiden som kan skilja sig åt, utan även vad maxlönen är. De största skillnaderna hittar du i grundförsäkringen, tilläggsförsäkringen är tämligen likvärdig oavsett bolag. Men samma villkor gäller som för en arbetstagares inkomstförsäkring.
Alla inkomstförsäkringar
| Inkomstförsäkring | Grundförsäkring | Tilläggsförsäkring | Branscher | |
|---|---|---|---|---|
| Unionen | • Max 60.000 kr • Max 150 dagar | • Max 150.000 kr • Max 200 dagar | • De flesta | |
| Ledarna | • Max 80.000 kr • Max 100 dagar | • Max 120.000 kr • Max 200 dagar | • De flesta | |
| Accept | • Max 85.000 kr • Max 300 dagar | • Max 85.000 kr • Max 540 dagar | • Alla | |
| Jusek | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Bank, Ekonomi, Försäkring • Juridik | |
| Lärarnas Riksförbund | • Max 60.000 kr • Max 200 dagar | – | • Skola, Utbildning | |
| Civilekonomerna | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Bank, Ekonomi, Försäkring • Försäljning, Marknadsföring | |
| Finansförbundet | • Max 60.000 kr • Max 120 dagar | • Max 100.000 kr • Max 300 dagar | • Bank, Ekonomi, Försäkring | |
| FTF | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Bank, Ekonomi, Försäkring | |
| GS Facket | • Max 35.000 kr • Max 100 dagar | – | • Lantbruk, Skog | |
| Fysioterapeuterna | • Max 50.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Hälsa, sjukvård | |
| Akademikerförbundet SSR | • Max 80.000 kr • Max 140 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Div. akademiker | |
| KyrkA | • Obegränsad lön • Max 200 dagar | – | • Div. akademiker | |
| Lärarförbundet | • Max 60.000 kr • Max 200 dagar | – | • Skola, Utbildning | |
| Elektrikerna | • Obegränsad lön • Max 100 dagar | – | • El, Energi | |
| Naturvetarna | • Max 80.000 kr • Max 150 dagar | • Max 80.000 kr • Max 330 dagar | • Flera | |
| SEKO | • Obegränsad lön • Max 100 dagar | • 9 branscher | ||
| DIK | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Kultur | |
| TJ | • Max 50.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Trafik, Transport | |
| ST | • Max 80.000 kr • Max 150 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Samhälle, Infrastruktur | |
| Sveriges Skolledarförbund | • Max 70.000 kr • Max 150 dagar | – | • Skola, Utbildning | |
| SULF | • Max 80.000 kr • Max 150 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Skola, Utbildning | |
| Handels | • Max 35.000 kr • Max 100 dagar | – | • Butik | |
| Vårdförbundet | • Max 60.000 kr • Max 200 dagar | – | • Sjukvård | |
| Sveriges Arbetsterapeuter | • Max 50.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Sjukvård | |
| Journalistförbundet | • Max 60.000 kr • Max 100 dagar | • Max 60.000 kr • Max 200 dagar | • Journalistik | |
| Sveriges Arkitekter | • Max 60.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Arkitekter | |
| Sveriges Farmaceuter | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Sjukvård | |
| SLF | • Max 60.000 kr • Max 150 dagar | – | • Lantbruk, Skog | |
| Kommunal | • Max 35.000 kr • Max 100 dagar | – | • Flera | |
| Jobbgarant | • Max 160.000 kr • Max 264 dagar | – | • De flesta | |
| Sveriges Ingenjörer | • Max 100.000 kr • Max 150 dagar | • Max 100.000 kr • Max 330 dagar | • Ingenjörer | |
| LIVS | • Max 35.000 kr • Max 100 dagar | – | • Butik | |
| Sveriges Läkarförbund | • Max 100.000 kr • Max 120 dagar | • Max 100.000 kr • Max 300 dagar | • Sjukvård | |
| Transport | • Obegränsad lön • Max 100 dagar | – | • Trafik, Transport | |
| SRAT | • Max 80.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Sjukvård | |
| Sveriges Psykologförbund | • Max 50.000 kr • Max 120 dagar | • Max 80.000 kr • Max 300 dagar | • Sjukvård | |
| Säljarnas | • Max 50.000 kr • Max 60 dagar | • Max 50.000 kr • Max 120 dagar | • Försäljning, Marknadsföring |
Uppgifterna uppdateras regelbundet men kontrollera alltid de dagsaktuella villkoren på respektive webbplats.
Vanliga frågor och svar
Vilken är den bästa inkomstförsäkringen 2024 (bäst i test)?
Den bästa inkomstförsäkringen för dig och din situation kan du hitta genom att använda jämförelsetabellen i början av sidan.
Kan jag få ersättning om jag är sjukskriven?
Nej, du kan inte få någon ersättning om du är sjukskriven. Inkomstförsäkringen är ett komplement till a-kassan och fokus ligger på att ge stöd till de som förlorat jobbet. Är du sjukskriven får du sjukersättning som ska täcka din inkomstförlust.
Får jag ersättning om jag är föräldraledig?
Nej, det kan du inte få eftersom inkomstförsäkringen ger dig ett extra stöd utöver a-kassan och när du är föräldraledig får du föräldrapenning.
Gäller försäkringen om jag får jobb utomlands och sen förlorar det jobbet?
I regel gäller inkomstförsäkringen endast i Sverige men det finns vissa undantag. Hör med din a-kassa och bolaget där du har din inkomstförsäkring för att veta vad som gäller.
Vad ska jag tänka på när jag tecknar en inkomstförsäkring?
Jämför de olika villkoren, ersättningarna, priser och dagar som du kan få ersättning via en inkomstförsäkring. Om du är osäker på om du klarar dig på den summa som försäkringen kan erbjuda, kostar det inte många kronor att få en bättre trygghet med en tilläggsförsäkring.
